FLASH INFO :

Canada : Deux enseignantes musulmanes virées pour avoir refusé d’enlever leur foulard

INTERNATIONAL - Deux enseignantes musulmans de la 2ème plus grande ville du Canada, Montréal, ont été licenciées après avoir refusé de retirer leur foulard au travail, suite à la mise en application d’une récente loi controversée interdisant aux employés de la fonction publique de porter des symboles religieux, ont rapporté lundi les médias locaux.


Deux enseignantes musulmans de la 2ème plus grande ville du , Montréal, ont été licenciées après avoir refusé de retirer leur foulard au travail, suite à la mise en application d’une récente loi controversée interdisant aux employés de la fonction publique de porter des symboles religieux, ont rapporté lundi les médias locaux.

La loi interdisant de tels symboles a été introduite dans la province canadienne du Québec en juin dernier, interdisant aux fonctionnaires, enseignants, infirmières, chauffeurs de bus, avocats et autres personnes en contact avec le public de porter des symboles religieux au travail, y compris les turbans sikhs, les bijoux et les kippas juives; mais la controverse a porté principalement sur le foulard, porté par de nombreuses femmes musulmanes vivant dans la province.

Catherine Beauvais-St-Pierre, présidente de l’Alliance des professeurs et professeurs de Montréal, syndicat professionnel représentant les enseignants de la ville, a déclaré aux journalistes que les deux enseignantes musulmanes avaient été sommées de « retirer leur foulard ou faire face à un renvoi ».

« Nous entendons parler de certains de nos enseignantes travaillant dans des conditions tendues, se voyant poser des questions très personnelles sur leur foi », a déclaré Caroline Beauvais-St-Pierre, ajoutant que « la loi a ouvert la porte à ce genre de questions et de comportement ».

Parlant des récents incidents de licenciement, Jean-François Roberge, ministre de l’Éducation du Québec, a déclaré que ce n’était pas une surprise puisque l’interdiction était maintenant une loi en vigueur destinée à être appliquée.

« Chaque établissement scolaire a l’obligation de faire respecter la loi. Ceux qui ne s’y conforment pas peuvent être passibles d’une sanction. Pour ceux qui ne veulent pas encourir de , il existe la possibilité de retirer leur voile et de faire leur travail », a-t-il déclaré.

La loi controversée connue sous le nom de « loi 21 » a suscité un débat enflammé, des milliers de manifestants ayant récemment défilé à Montréal pour protester contre cette mesure. Certains panneaux indiquaient : «Personne ne dit aux femmes ce qu’elles peuvent porter » et «C’est ce qu’il y a dans ma tête, et non sur ma tête, qui compte ».

Nelson Wiseman, professeur de sciences politiques à l’ de Toronto, avait déclaré précédemment que « cette législation affectera les musulmans plus que d’autres groupes, car ils constituent le groupe religieux qui connaît la croissance la plus rapide ». Les musulmans représentent environ 3% des 8,3 millions d’habitants du Québec.

Le Conseil national des musulmans du Canada (NCCM), qui réagit au projet de loi depuis le début, a fait appel à la Cour suprême du Québec afin d’annuler la loi, le processus judiciaire étant, à l’heure actuelle, toujours en cours.

Que pensez-vous de cet article ?

5



NEWSLETTER

Inscrivez-vous pour suivre toute notre actualité.

RÉAGISSEZ

Poster un Commentaire

Soyez le premier à commenter !

Me notifier des
avatar
wpDiscuz

RÉSEAUX SOCIAUX

  • Red'Action