Dans un contexte économique en pleine évolution, le courtier quimpérois Génération dévoile un projet ambitieux : la création de 200 emplois à Hérouville Saint-Clair, un site stratégique pour son développement. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de croissance visant à renforcer l’emploi local et à soutenir l’entrepreneuriat dans la région.
Progrès économique et développement de Génération
Génération, filiale du groupe de courtage Adelaïde, a choisi Hérouville Saint-Clair comme nouvelle base pour son expansion. Actuellement, l’entreprise compte près de 750 collaborateurs à Quimper, mais cette décision marque un tournant significatif pour son activité sur le territoire.
Les enjeux de cette implantation à Hérouville Saint-Clair
Cette initiative de Génération répond à plusieurs objectifs clés :
- Soutenir le développement de l’économie régionale
- Renforcer les liens sur le territoire normand
- Attirer de nouveaux talents et diversifier les compétences des équipes
Avec l’ouverture imminente de son site, l’entreprise ambitionne de recruter des profils variés dans différents domaines, notamment :
| Domaines de recrutement | Postes envisagés |
|---|---|
| Marketing digital | Responsables et chargés de communication |
| Service client | Gestionnaires de comptes |
| Management | Chefs d’équipe |
| Formation | Formateurs internes |
| Commercial | Conseillers clientèle |
Une opération bénéfique pour l’emploi local
Avec la création de ces 200 postes, l’impact sur l’emploi local pourrait être significatif. Les acteurs publics saluent cette initiative, soulignant son rôle dans la dynamisation du bassin d’emploi de la région. D’ailleurs, l’entreprise a déjà lancé un processus de recrutement en anticipant l’inauguration du nouveau site.
Les perspectives d’avenir pour le courtage en assurances
Le secteur du courtage en assurances est en pleine mutation, et Génération souhaite s’inscrire dans cette dynamique. La société prévoit d’étoffer son offre tout en s’alignant sur les attentes évolutives des clients. Une partie importante de son développement repose sur l’innovation technologique et le renforcement des services proposés.
Voici quelques axes de travail envisagés :
- Digitalisation des services
- Amélioration de la relation client
- Formation continue des employés
Conclusion
En conclusion, Génération s’affirme comme un acteur majeur dans le paysage du courtage en assurances en France. Son implantation à Hérouville Saint-Clair et le recrutement de 200 nouveaux employés représentent une véritable opportunité de dynamisation pour la région. Pour plus d’informations sur les initiatives économiques locales, vous pouvez consulter les articles suivants :
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